以下文章來自少年商學(xué)院,作者祝薇
文 | 祝薇 用價(jià)值感啟動(dòng)內(nèi)驅(qū)力 從“他律”到“自律”,孩子自我管理的第一步是:從“要我做”到“我要做”,帶孩子感受自律的成就感。 父母不可能像監(jiān)工一般,隨時(shí)看守在孩子身邊。關(guān)鍵還要讓孩子們自己確定目標(biāo),自己做好規(guī)劃,自己完成計(jì)劃,感受自律的成就感。 一個(gè)人的內(nèi)驅(qū)力的形成,是從確定目標(biāo),開始行動(dòng),獲得老師、同學(xué)、家長的認(rèn)可,進(jìn)而擁有成就感和價(jià)值感,最后才會(huì)產(chǎn)生內(nèi)驅(qū)力。 因此,父母可以幫助孩子確定目標(biāo),鼓勵(lì)孩子邁出行動(dòng)的第一步,并在孩子獲得階段性成果的時(shí)候,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)??梢詮恼硗婢?、讀一篇文章、準(zhǔn)時(shí)開始寫作業(yè)等一點(diǎn)一滴的小事開始,再到更為長遠(yuǎn)的目標(biāo)。 那么,在這個(gè)過程中,不可回避要談到物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)。 現(xiàn)在有種理論,是絕對(duì)不可以有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。我想表達(dá)的觀點(diǎn)是,不能只有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 在孩子行動(dòng)之初,家庭條件允許的情況下,適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)激勵(lì)也是有效的。例如:獎(jiǎng)勵(lì)孩子去游樂場、獎(jiǎng)勵(lì)孩子一套美輪美奐的文具套裝、獎(jiǎng)勵(lì)一本書、獎(jiǎng)勵(lì)孩子吃頓大餐……相信孩子不會(huì)排斥,相信每個(gè)家庭也都有過類似的激勵(lì)。 但是,僅僅依靠物質(zhì)激勵(lì),會(huì)讓孩子感覺到不滿足。隨著年齡增長,隨著需求層次的提高,孩子們很快會(huì)對(duì)物質(zhì)激勵(lì)感到不滿足,物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的作用也會(huì)越來越小。這個(gè)時(shí)候,就需要精神激勵(lì)來幫助孩子們。而精神激勵(lì)帶來的成就感、認(rèn)同感和滿足感,更能夠激發(fā)孩子的內(nèi)驅(qū)力,也更持久和穩(wěn)定。 讓激勵(lì)和信任促進(jìn)外動(dòng)力 第二步,從放手到放心,讓孩子擁有自尊和自信。 美國心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為,每個(gè)人都有得到信任與尊重的需要,人的社會(huì)性決定著人會(huì)非常在意周圍的評(píng)價(jià),特別是他們所認(rèn)為的重要他人。研究表明:正確而充分的激勵(lì),則能使人發(fā)揮其自身潛力的80—90%。 來自麻省理工學(xué)院行為經(jīng)濟(jì)學(xué)家丹·艾瑞里(Dan Ariely)在他的著作《怪誕行為學(xué)2》中,為了證明意義、價(jià)值能夠成為影響人們努力程度的主要?jiǎng)恿?,做過一個(gè)"試卷實(shí)驗(yàn)"。 他將學(xué)生分為以下三組,分別做試卷: 第一組是"獲得關(guān)注組",交試卷的時(shí)候會(huì)獲得認(rèn)可; 第二組是"不理不睬組",收卷人連看都不看; 第三組是"粉碎試卷組",收卷人不但不看,還將學(xué)生的試卷直接扔進(jìn)旁邊的碎紙機(jī)里。 幾個(gè)回合下來,人們發(fā)現(xiàn)"關(guān)注認(rèn)可組 "的成績最好,回答試卷的數(shù)量比"粉碎試卷組"多得多。 清代教育家顏元說過:“數(shù)子十過,不如獎(jiǎng)子一長。” 但是有一點(diǎn)必須強(qiáng)調(diào),這里所說的是激勵(lì),而不是表揚(yáng)。激勵(lì)和表揚(yáng)有什么不一樣呢? 斯坦福大學(xué)著名發(fā)展心理學(xué)家卡羅爾?德韋克曾經(jīng)有一段非常著名的論述:“鼓勵(lì),即夸獎(jiǎng)孩子努力用功,會(huì)給孩子一個(gè)可以自己掌控的感覺。孩子會(huì)認(rèn)為,成功與否掌握在他們自己手中。反之,表揚(yáng),即夸獎(jiǎng)孩子聰明,就等于告訴他們,成功不在自己的掌握之中。這樣,當(dāng)他們面對(duì)失敗時(shí),往往束手無策。” 父母在孩子表現(xiàn)優(yōu)秀的時(shí)候,時(shí)常會(huì)表揚(yáng)“你太棒了”“你真聰明”“我的孩子就是優(yōu)秀”,這種語言具備一定的控制性,父母實(shí)際上在給孩子下定義、貼標(biāo)簽。 而這種空洞的表揚(yáng),容易讓孩子們形成依賴,讓他們過于在乎別人的評(píng)價(jià),甚至?xí)ㄟ^一些討好性的行為來控制大人。 一旦失去表揚(yáng),孩子會(huì)無所適從,慢慢喪失自己獲得成就感的樂趣。而且隨著孩子年齡增長,過度的表揚(yáng)反而會(huì)讓孩子覺得假,覺得沒勁兒,適得其反。 而鼓勵(lì)和激勵(lì),不僅僅限于孩子表現(xiàn)優(yōu)秀的時(shí)刻,也會(huì)在孩子遇到挫折和困難的時(shí)刻。它的特點(diǎn)是:不僅要關(guān)注孩子的感受,傾聽他們的心聲,父母也要學(xué)會(huì)表達(dá)感受;鼓勵(lì)孩子進(jìn)行自我評(píng)價(jià);更關(guān)注過程,可評(píng)價(jià)孩子行為的細(xì)節(jié)、態(tài)度的投入,但不對(duì)人作評(píng)價(jià)。 多鼓勵(lì),多激勵(lì),少表揚(yáng),少下定義;多描述,多分享感受,少評(píng)價(jià),少綁架。讓孩子不要成為空洞表揚(yáng)的傀儡,被外人評(píng)價(jià)所累,而是謹(jǐn)慎地選擇語言,用鼓勵(lì)和激勵(lì)幫孩子認(rèn)識(shí)到自己真正的價(jià)值。 用科學(xué)管理學(xué)習(xí)力 第三步,學(xué)會(huì)遵守規(guī)則,與時(shí)間做朋友。 管理是一門科學(xué),學(xué)習(xí)是一種能力,孩子的自我管理能力和學(xué)習(xí)力不是一蹴而就的,是在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的學(xué)習(xí)中、日積月累的生活逐步形成的。 一、在豐富的生活中,學(xué)習(xí)自我管理 孩子的成長,是和父母漸行漸遠(yuǎn)的過程,孩子終將離開父母,走向遠(yuǎn)方,去探索未知的世界,去過他們想要的生活。 日本有位媽媽的故事曾經(jīng)讓很多人淚目。2000,媽媽 Chie 才25歲,就被診斷患有乳腺癌,但男友毅然決然地與她結(jié)婚,婚后兩個(gè)人生下了可愛的女兒Hana,為了這個(gè)精靈的到來,全家人欣喜不已。 不幸的是,這份幸福是短暫的。當(dāng) Hana 只有9個(gè)月大的時(shí)候, Chie因?yàn)閼言袑?dǎo)致癌癥復(fù)發(fā),她的肺部出現(xiàn)了腫瘤,并開始全身擴(kuò)散。 媽媽Chie 知道自己無法擺脫死亡的威脅,在珍貴的最后時(shí)光,她不斷地思考:“對(duì)女兒 Hana 來說,什么才是最重要的東西?”她希望當(dāng)自己不在女兒身邊的時(shí)候,她也可以自己照顧自己。 Chie有了一個(gè)大膽的想法:堅(jiān)持讓女兒每天和自己一個(gè)作息,每天和自己做一樣的事兒。一起洗衣服、一起晾衣服、一起用吸塵器打掃房間;脫掉的鞋子要自己擺正、收起來的衣服要自己疊好、自己獨(dú)立切菜做飯……女兒學(xué)會(huì)了力所能及的家務(wù)活,學(xué)會(huì)了自己照顧自己的起居生活。 “如果不了解這些生存技能,你的教育就不完整。只要孩子健康獨(dú)立,她就可以在任何地方生存?!?Chie這樣寫道。在女兒5歲那年,她永遠(yuǎn)地離開了人世,但是她卻送給女兒寶貴的財(cái)富——獨(dú)立地面對(duì)人生的能力。 我相信,一個(gè)自理能力強(qiáng)、健康自律、生活有規(guī)律、會(huì)生活、懂生活的孩子,學(xué)習(xí)能力自然也不會(huì)太遜色。所謂的學(xué)習(xí)能力,一定不僅僅是課本上那些數(shù)字、單詞和詞組,它包含著學(xué)習(xí)的動(dòng)力、學(xué)習(xí)的習(xí)慣、學(xué)習(xí)的情商、學(xué)習(xí)的思維能力、學(xué)習(xí)的意志品質(zhì)。而這些能力的培養(yǎng),不能壓在寫作業(yè)、考試這些單一的事情上。 陶行知先生說:生活即教育。他認(rèn)為:拿全部生活去做教育的對(duì)象,然后教育的力量才能偉大,方不致于褊狹。 我們要在豐富的生活中,幫助孩子學(xué)習(xí)自我管理,所有的能力都是相通的,幫助孩子成為一個(gè)愛學(xué)習(xí)、愛生活的人,他們的世界才會(huì)更充實(shí)、更精彩。 二、我家規(guī)矩有方圓 唐僧師徒四人西天取經(jīng),除了有取經(jīng)的目標(biāo)和信仰,也有團(tuán)隊(duì)的基本規(guī)則。手無縛雞之力的唐僧之所以能把目中無人、桀驁不馴的悟空管理起來,緊箍咒也起到了一定的作用,這就像我們所說的規(guī)則。 但是光有方,沒有圓也不行。唐僧如果沒有之前對(duì)悟空的救命之恩,沒有后面對(duì)悟空的依賴與信任,沒有共同面對(duì)九九八十一難的擔(dān)當(dāng),這個(gè)經(jīng)也很難取下來。 同樣,家庭也是如今,一家人教育孩子的過程,也是共同成長,取得真經(jīng)的過程。不同于唐僧師徒的是——家庭的規(guī)則制定得記住幾點(diǎn):首先要大原則和小規(guī)則。所謂的大原則是家庭成員認(rèn)同并遵守,并且長期堅(jiān)持的。例如:家庭成員之間有話好好說,盡量避免傷害彼此的語言。而小規(guī)則會(huì)隨著孩子的成長而不斷變化。 小規(guī)則制定也有遵守一些原則: 1、制定規(guī)則要盡量具體細(xì)致; 2、盡量不要用負(fù)面詞匯,用正面描述; 3、要商議好彼此認(rèn)同的評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲措施; 在規(guī)則之內(nèi),要給孩子一定的自由和探索的機(jī)會(huì),甚至是折騰的機(jī)會(huì),只要守住邊界,孩子就不會(huì)失控,這就是方圓的智慧。 三、從認(rèn)識(shí)時(shí)間到管理時(shí)間 我們經(jīng)常對(duì)孩子說,要抓緊時(shí)間,抓緊時(shí)間。但是時(shí)間在哪里?它是怎么流失的,又是怎么存在的。 孩子年齡尚小的父母,一定要讓孩子從小認(rèn)識(shí)鐘表,認(rèn)識(shí)時(shí)針、分針、秒針,體驗(yàn)一分鐘、五分鐘、十分鐘的長短,形成基本的時(shí)間觀念。然后開始做簡單作業(yè)完成計(jì)劃,盡量精確到分鐘,相對(duì)完整的作息計(jì)劃,逐步過渡到復(fù)雜的規(guī)劃。 這里有很多有趣的時(shí)間管理方法可以去了解:例如番茄工作法,選擇一個(gè)待完成的任務(wù),做好規(guī)劃和安排任務(wù)清單,然后將番茄時(shí)間設(shè)為25分鐘,專注工作,中途不允許做任何與該任務(wù)無關(guān)的事,直到番茄時(shí)鐘響起,然后進(jìn)入下一個(gè)番茄時(shí)間。 例如美國著名管理學(xué)家科維提出時(shí)間“四象限”法,就是把任務(wù)按照重要和緊急兩個(gè)不同的程度進(jìn)行了劃分,基本上可以分為四個(gè)“象限”:緊急又重要、重要但不緊急、緊急但不重要、不緊急也不重要。 按處理順序劃分:先是既緊急又重要的,接著是重要但不緊急的,再到緊急但不重要的,最后才是既不緊急也不重要的。 讓孩子自己梳理一下自己的生活中的“四象限”,是一件非常有意義的事情。