2020年8月19日，知行樓會議室，北大培文蚌埠實驗學校2020年中層管理干部暨儲備干部培訓會議如期舉行。校級班子、中層管理人員暨儲備干部40余人參加了會議。上午8時整，在校長韓成先生主持下，培訓會正式開啟。首先是各學部和職能部門工作述職。高中部、初中部、小學部、國際交流中心、幼兒園、人事處、行政處、后勤處、財務處、招生辦、藝體部、生活科分別圍繞學校各項部署和重點任務，全面、客觀地回顧了一年來履職情況，梳理了工作實績，對存在的痛點進行了深入分析，并對2020年的工作提出了基本規(guī)劃。參會人員認真聽取了匯報，并現(xiàn)場進行了民主評議。韓成校長進行了集體點評。總結過去，學校辦學實力有了整體提升，師資力量不斷加強，教育教學質量不斷提高，管理水平不斷強化，學校的影響力和社會聲譽顯著提高。韓校長說，蚌埠學校管理團隊講政治、講學習、講奉獻，具有勇于擔當的奉獻精神和求真務實、追求卓越的工作態(tài)度，立足自身崗位，主動作為。希望大家在新學年的工作中再接再厲，只爭朝夕、不負韶華。在認真履職的同時，加強思考、大膽創(chuàng)新、提升效率，提高精細化管理水平，為學校的各項工作做出新的貢獻。
為進一步做好學校的內涵建設工作，提升管理干部的綜合素質，下午，黨支部書記、初中部校長陳定山先生以《中層干部的職業(yè)素養(yǎng)與管理能力》為題；副校長、小學部校長周翠芝女士以《如何提高團隊凝聚力》為題；高中部校長劉永兵先生以《教育改革趨向與蚌埠教育形勢分析》為題；北大培文校長韓成先生以《強化校園文明與危機管理意識》為題從不同的角度和層面，分享了他們在教育實踐中的寶貴經驗，開拓了思路和視野，給參會干部帶來了深刻的啟發(fā)。20日，管理干部就2020-2021學校年度計劃暨各部門工作方案進行修訂，20余個工作計劃與實施方案通過審核。管理團隊明確目標，統(tǒng)一思想，細化方案，落實措施，形成了強大的治校合力。
韓成校長在總結講話中表示，新的一年對蚌埠學校至關重要。我們不僅規(guī)模翻了一番，而且將迎來首屆高考和中考，向社會交出一份答卷。大家意識到心中的責任、肩頭的重擔，能夠圍繞學校中心工作，結合崗位職能，自覺、主動尋思路、謀發(fā)展，體現(xiàn)了不忘初心、追求卓越的精神，體現(xiàn)了用心做事、愛心育人的風氣。新的征程已經開啟，新的考驗已經到來，我們就要溫和而堅定地奮進。此次培訓既是總結會，又是交流會，更是一次提升會和動員會。通過本次培訓，不僅有利于進一步增強管理干部的領導素養(yǎng)、發(fā)展意識、機遇意識和創(chuàng)新意識，更有利于管理干部理清工作思路，明確發(fā)展方向，制定可行性舉措，為新學年做好各項工作打下良好的基礎。
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